La manière dont sont créés les Collectifs Nationaux - Vote des membres de DiEM25

Reconnaissant la nécessité de renforcer notre organisation, le nouveau Collectif Coordinateur (CC) a travaillé à l'élaboration d'un Plan Quinquennal pour les prochaines années de DiEM25. L'une des priorités identifiées dans le cadre de ce plan est la nécessité de consolider les Collectifs Nationaux (NC) du mouvement.

Nos NC doivent jouer un rôle clé dans l’aide à l'autonomisation de nos membres locaux, tout en contribuant à des manifestes nationaux sophistiqués, attrayants et persuasifs (par exemple, le Manifeste pour l'Italie ou pour le Royaume-Uni de DiEM25) que le mouvement examinera ensuite au niveau transnational. Ces manifestes nationaux constitueront une première étape vers des campagnes spécifiques à chaque pays qui engagera des membres, nouveaux et anciens, au niveau local dans toute l'Europe. À cet effet, le mouvement doit d'abord renforcer ses Comités Nationaux.

La nécessité de renforcer les NC est sans équivoque. Nous avons eu un certain nombre d'élections avec trop peu de candidats – le résultat étant que l'élection fut un non-événement (car toute personne se présentant était assurée d'être élue) et souvent, très peu d'électeurs. Par la suite, les démissions ont laissé la plupart de nos NC en sous-effectif et donc peu performants. Le défaut de légitimité ainsi entraîné s’est ajouté aux problèmes de démarrage de notre organisation émergente lorsqu'il s’est agi de définir et de soutenir le rôle des NC, en les affaiblissant et les rendant incapables de coordonner le mouvement comme ils l'avaient espéré et comme nous l'avions attendu d'eux.

Désormais, grâce à un suivi plus étroit et avisé, nous nous engageons dans un processus permanent de soutien et d'amélioration de ces rôles. Afin de remédier à la situation immédiate, suite aux appels mensuels des membres des NC, et afin de comprendre les défis auxquels nos équipes sont confrontées, le CC présente la proposition suivante pour renforcer nos NC (dans le cadre d'un plus large effort qui sera défini plus précisément, en coopération avec les nouveaux NC, dans les mois à venir) :

(1) Si le résultat de cet AMV est positif, les nouvelles règles seront appliquées aux élections dans tous les pays ayant déjà un NC élu. (Dans les cas où ce sont des PNC – Collectifs Nationaux Provisoires, ils seront consultés sur l’éventualité d'organiser ou non une élection). Ces élections seront organisées en Novembre afin de s'assurer que tous les NC de DiEM25 soient nommés dans les mêmes conditions.

(2) Si au moins trois candidats se présentent pour chaque poste disponible au sein du NC d'un pays, et si au moins un tiers de ces candidats est féminin, l'élection se poursuit. Dans le cas contraire, nous revenons à un Collectif National Provisoire (PNC) dont les membres sont sélectionnés de la manière décrite au point (4) plus bas.

(3) Si l’élection se poursuit (voir point (2) ci-dessus) et pour la valider, un pourcentage minimum de votants est requis, égal à la moitié (50%) des membres/électeurs éligibles de DiEM25 dans le pays concerné. Si cette condition n'est pas remplie, nous revenons à un Collectif National Provisoire dont les membres sont sélectionnés de la manière décrite au point (4) ci-dessous.

(4) En cas de retour du NC au PNC (soit parce qu'il n'y a pas eu suffisamment de candidats - voir point (2) ci-dessus - soit parce que la participation de votants a été insuffisante - voir point (3) ci-dessus), les membres du nouveau PNC seront sélectionnés comme suit :

Les candidats au PNC peuvent être désignés par n'importe quel membre de DiEM25 de ce pays (y compris par auto-désignations) et seront interrogés par les membres du CC au cours d’un entretien. Le CC effectuera ensuite des recommendations de membres pour les listes de candidats aux PNC, pour chaque PNC européen. Enfin, les membres de DiEM25 valideront cette liste à l’issue d'un AMV. La durée du mandat de ces PNC sera de 2 ans. Au terme de leur première année, ils pourront à tout moment proposer au CC l'organisation de nouvelles élections d’un NC.

En établissant le processus ci-dessus, l'activisme de DiEM25 sera coordonné :

(A) Par les NC élus dans les pays où le mouvement a suffisamment mûri

(B) Par les PNC dûment constitués, aspirant à accroître la maturité du mouvement dans leur pays.

Note : dans le cas où un membre démissionne d'un NC, le second prendra sa place, tout comme le prescrivent les OP (Principes Organisateurs) pour les postes du CC. Toutefois, si un tiers des membres des NC ou des PNC est inactif ou démissionnaire, les équipes seront reconstituées grâce à de nouvelles élections.

Vous pouvez parcourir le fil de discussion du Forum (en anglais) à ce sujet afin de vous familiariser avec les arguments pour et contre la proposition.

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